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深圳调干与深圳招调工的区别
2013-11-01
深圳调干与深圳招调工的区别
调干:是指你在内地有正式单位,并且有干部身份的,直接以调干的形式调过来,不需要考试。
调工:是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来,调工过来的保留原来的工龄,还可以把保险转过来。需要考试。
招工:在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你,招工的就是从头开始的了,招工和调工的都是工人身份,需要考试。
深圳调干与深圳招调工的具体区别在于:
1.深圳调干是通过深圳人事局,深圳调工是通过深圳劳动局;
2.本科生通过调干身份进入深圳,保留干部身份,以后可以考公务员;而通过调工进入深圳,你就丧失了国家干部的身份,而变成了工人的身份,以后就不能考国家公务员了;
3.调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径,当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析,符合所有条件才可以;
4.如果在国家机关工作,享有优惠政策,退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作,退休后享受的待遇,工人身份保险金额基数较小,干部身份保险金额基数大一些,也就是说领的养老金干部要多些。
5.招调工在企业有名额限制,调干没有指标限制。
建议:
如果你能以干部身份调入深圳户口是最好的。以干部身份的话,审查会严格一点,学历最低要求一般是大专,但如果以工人身份调就意味着放弃干部身份。
而且要提出的一点是,工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的,除非你继续考全日制的研究生,毕业时也会给报到证的,你按时报到,就可以成为干部身份!
干部身份靠什么来证明?靠报到证(派遣证)。报到证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。
也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛,又不去国企,我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。
大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定,相当于中专、大专的实习期)。见习期满后,要求档案保管单位帮你做转正定级手续,这时你已经是一个合格的人才了。紧接着是初级职称评定,在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称。再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出,就算你不去国有单位,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。
如果你有职称,那么你就可以去大城市找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,是不大可能的。
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